Julie Fritsch

Langues de médiation

Temps de réponse

Consultante en relations sociales, RH et médiatrice, j’interviens dans la prévention et dans la gestion des conflits en entreprise.

Avocate de formation, j’ai développé une expertise en droit du travail en exerçant d’abord auprès du Barreau de Paris. J’ai ensuite rejoint l’entreprise en qualité de Responsable des affaires juridiques et sociales puis en tant que Consultante.

À ce titre, j’accompagne au quotidien les organisations dans la prévention des tensions et dans le traitement des situations conflictuelles au travail. Mon quotidien m’amène, depuis près de 10 ans, à écouter les salariés, leurs représentants et l’entreprise lorsqu’ils se trouvent confrontés à une situation de blocage. Je conseille les DRH et directions sur l’opportunité de mettre en place une médiation ou tout autre outil qui serait pertinent pour dénouer le litige.

Pour compléter mon expérience de l’entreprise, je me suis formée aux modes alternatifs de résolution des conflits auprès de l’Institut Français de la Médiation. J’aide aujourd’hui les entreprises à mettre en place un dispositif de médiation, lorsque ce processus s’avère adapté à la situation.

Autres zones d’intervention

Ile-de-France, Hauts-de-France, Normandie

Possibilité France entière également

Exemples d’intervention

• Médiation entre collaborateurs
• Médiation entre collaborateurs et manager
• Médiation entre deux managers
• Médiation entre représentants élus du personnel (au sein d’un CSE)
• Médiation entre organisations syndicales ou au sein d’un même syndicat
• Médiation entre une direction des ressources humaines et les représentants du personnel

Diplôme de médiateur

Année de diplôme

Formations

• Institut Français de la Médiation (IFM), Certificat pratique de la Médiation en entreprise, 2021
• HZ University of Applied Sciences, Cambridge cursus, English advanced certificate, 2020 – 2021
• EFB, Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat, Droit, 2010 – 2012
• Université Paris X Nanterre, Master 2 Droit social et GRH, 2010 – 2012
• Université Paris X Nanterre, Diplôme universitaire de droit comparé français et américain, Droit du travail, 2008 – Programme accrédité par l’ABA (American Bar Association), en partenariat avec Golden Gate University of School Law.
• Université Paris X Nanterre, Master 1 Droit social, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général, 2007 – 2008
• Université Paris X Nanterre, Licence Droit privé, Droit social, 2004 – 2007

Adresse

Chez Vidok Avocats - 4, Rue Aumont-Thiéville
Paris
75017
Paris

Domaine(s) de médiation

Conflit salarié – employeur, Dialogue social, Discrimination – harcèlement, Médiation de projet